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“哈锅”、“武锅”和“上锅”安全生产创新招

哈尔滨锅炉厂、武汉锅炉厂和上海锅炉厂，都是我国生产电站锅炉、石油容器、工业锅炉、核电设备等产品的国有大型骨干企业。他们在对易锈件涂防锈油安全生产管理工作已取得好战绩的基础上，按十六大精神要求，树立新观念，提出新思路，创出新掌机办法。

哈尔锅炉厂有限公司针对安全生产提出了“学、懂、守、执”四个字。“学”就是积极组织适用于大多数轿车和SUV的汽车职工对有关安全生产法律法规以及公司内部安全管理办法进行认真学习；“是直接接受阳光照耀还是间接接受阳光照耀懂”就是使每名职工对相关的安全规程做到熟练掌握；“守”就遵章守纪，杜绝违规作滑触线业；“执”就是严格执行规章制度密度板，对于违规作业人员进行严肃的处理。通过落实这四个字，使公司上下形成了“学习——考核——操作——处罚”一条龙的安锅炉配件全生产管理体系，安全生产与每名职工的切身利益挂起钩来。真正做到了职能到部门，到人人，层层有人抓，事事有人管。同时还积极开展多种形式的安全生产大检查，近三年来，全公司共开展各类检查活动148次，共查出事故隐患263项，其中有257项已经整改完毕，6项正在整改之中。

武汉锅炉集团公司在安全管理上体现“严、勤、爱”文化，没有严格科学的管理，安全成果的实现是不可能的；同样，勤是严的基础，只有勤于工作，勤于思索，才能在安全管理上有所创新。无论严和勤，追根溯源都是爱。是对公司全体员工的高度负责精神。是强烈的性、高度的自觉性，忘我的进取心的集中体现。今后武锅集团把“严、勤、爱”作为团队建设的方向，为集团安全生产再增添新的动力。

上海锅炉厂有限公司提出营造安全、舒适的作业环境，培育企业安全文化素质。要以创造国际一流电站设备制定企业的目标，以日均1200万千瓦生产任务为出发点，重视安全和生产现场管理工作为职工提供一个好的作业环境，保障公司持续快速发展的要求。为此，他们下决心从营造企业安全舒适作业环境，培育企业安全文化素质两方面落实多项管理措施、规章制度，达到让用户使用上锅的产品感到放心，让职工干起活来感到安全、舒心，使上锅成为世界一流电站设备制造企业。

（张国顺）